我国已逐渐进入老龄化社会。据权威机构调查，中国60岁以上的老年人已接近1.2亿，而且这一数据还在继续增加。我国自实行计划生育后，现已形成夫妻双方共同赡养四位老人和抚养一个孩子的局面，即家庭结构。然而在经济社会中，年轻人为了在经济社会中立足必须努力工作，这就形成了一方面要赚钱赡养老人，一方面又不能有足够精力照顾养护老人的局面。所以社会养老已成为一个迫在眉睫的问题。近几年老年公寓的出现给老年人提供了一种全新的养老方式。

　　我们除了会按排工作人员时刻陪伴在老年人的身边，还需要让老年人感觉到温暖，也就是从身到心都要全方面的为老年人考虑，毕竟人到了老年时期如果没有人陪在身边会很有孤独感，而我们的养老院会按排护工在身体方面对期进行护理，还会实时的陪老人聊天解闷，可以自理的老年人也会给他们安排些娱乐活动，例如：打打太极、下下象棋、打打牌又或者跳跳舞，这样可以让老年人一直可以保持心情愉快。

　　我们对养老护理员的要求也是比较多的，不仅仅能够照顾到老年人的衣食起居，还需要有一定的医护知识，能够在老年人身体不舒服的时候及时给予帮助。这样才能让老年人生活在一个安全温暖的氛围内，所以具备这样条件的员工，宁愿去医院做护士，也很少愿意去养老院做护工。

　　尤其是遇到不理解的老年人，或者是精神状况不太好的老年人还会对工作造成阻碍。而能够接受这份工作的人又是少数，这就让养老院陷入了即使花高价也很难找到合适的员工。所以养老院不仅仅是要提高工资，而且还要照顾到员工各方面的因素，解决种种限制后，才能够让更多的员工愿意为养老院工作付出努力。